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文化活動

林金玉:時代拋棄你,連一聲再見都不會說 ——有感于大潤發被阿里巴巴收購

點擊數:36182018-03-29 10:21:35 來源:

大潤發(fa)作(zuo)為零(ling)售行(xing)業(ye)是(shi)頂級存在(zai)的,是(shi)一個號稱19年不關(guan)一家店的零(ling)售行(xing)業(ye)霸王龍。前幾(ji)天居然易主了,并(bing)且在(zai)不到3個月(yue)的時間內,更換了6個董事(shi)會的人。

這讓(rang)我想(xiang)起(qi)某些人離(li)開(kai)了公(gong)(gong)司的人,并不(bu)理解為什(shen)(shen)么(me)會被要求離(li)開(kai)公(gong)(gong)司。反而(er)抱(bao)怨說(shuo)前幾年我就是(shi)這樣工作,憑什(shen)(shen)么(me)現在要這樣工作。來公(gong)(gong)司將近(jin)10來年了,沒有功(gong)勞(lao)也有苦勞(lao)。

穩(wen)定(ding)是扼殺(sha)創新(xin)的搖(yao)籃。在(zai)如今(jin)這個時(shi)代,如果你隱居(ju)三年,徹底與世隔(ge)(ge)絕,當再次回歸紅塵之中,你會感到恍如隔(ge)(ge)世般(ban)。一切變(bian)化的太快(kuai),快(kuai)到很多人觀念還(huan)沒有轉變(bian)過來(lai),就被時(shi)代浪潮打到沙灘上了。當我們還(huan)在(zai)沾沾自喜取得的小成績(ji)時(shi),諸(zhu)不知別人正以迅雷(lei)不及掩耳(er)之勢(shi)超(chao)越你。

就(jiu)像我們經(jing)常(chang)吃的(de)(de)方便(bian)面一樣(yang),方便(bian)面越(yue)做越(yue)精致,可是它的(de)(de)產(chan)量就(jiu)像滑鐵盧(lu)一般再難恢復到輝煌的(de)(de)戰績(ji)。為什(shen)么(me)(me)呢?美團網、餓(e)了么(me)(me)的(de)(de)異軍突(tu)起,讓(rang)大家在休閑之(zhi)余或不愛動(dong)手之(zhi)余取而代之(zhi)。正如張泉靈老師(shi)說的(de)(de)“時代拋(pao)棄(qi)你,連一聲再見也不會說”。

回到我(wo)們(men)的養(yang)殖企業,前幾年我(wo)們(men)還在沾沾自喜psy22頭(tou)-23頭(tou),諸不知如今(jin)國家要(yao)求我(wo)們(men)的平均生產水準(zhun)要(yao)達到25頭(tou)。試問在日新月(yue)異(yi)的時(shi)代中,我(wo)們(men)還敢固(gu)守自封嗎?特別是在環保大洗牌,原料成(cheng)(cheng)本(ben)飛漲(zhang)的情況下,如何(he)降低成(cheng)(cheng)本(ben)、提(ti)質增(zeng)效成(cheng)(cheng)了(le)我(wo)們(men)必(bi)須(xu)要(yao)研究的,或者(zhe)說(shuo)要(yao)攻克的難關。

沒有(you)(you)不(bu)盈利的(de)(de)(de)行(xing)業,只有(you)(you)不(bu)賺(zhuan)錢(qian)(qian)的(de)(de)(de)企業。賺(zhuan)錢(qian)(qian)與(yu)否取(qu)決于生產管理、生產成本的(de)(de)(de)管控等一系列的(de)(de)(de)細節性工作。在此(ci)響應董事(shi)長提(ti)出的(de)(de)(de):“改面(mian)貌、降(jiang)成本,提(ti)質增效”治企方(fang)針。號(hao)召廣(guang)大的(de)(de)(de)員工,從我(wo)做(zuo)起,從身邊的(de)(de)(de)小事(shi)做(zuo)起,把企業的(de)(de)(de)點滴(di)工作當成自己(ji)的(de)(de)(de)事(shi)方(fang)能跟(gen)上企業的(de)(de)(de)步伐。

在(zai)(zai)時代的車輪碾壓下,沒(mei)有(you)(you)人(ren)可以逃離的了,如果(guo)不做好(hao)(hao)準備,沒(mei)有(you)(you)危機意識(shi)(shi)。當(dang)噩運來襲時,往往招(zhao)架不住。而我們大(da)多數的人(ren)都處于排斥(chi)學習,排斥(chi)改變,更談不上(shang)(shang)有(you)(you)什(shen)么危機意識(shi)(shi)。在(zai)(zai)如今大(da)型(xing)養殖企業里面(mian),行政都要(yao)求畫淡妝,著(zhu)(zhu)職業裝上(shang)(shang)班,你還在(zai)(zai)想著(zhu)(zhu)下班給孩子把奶(nai),全身奶(nai)腥味就(jiu)急(ji)沖(chong)沖(chong)來上(shang)(shang)班,試問你的工作能(neng)長久嗎?在(zai)(zai)生產一線(xian)的管(guan)理(li)者,psy30頭的母豬管(guan)理(li)模式還與psy22頭的管(guan)理(li)一樣,試問你能(neng)管(guan)得好(hao)(hao)?

創新是(shi)每天(tian)一(yi)小(xiao)點(dian)(dian)點(dian)(dian)的(de)進步,一(yi)點(dian)(dian)點(dian)(dian)的(de)改(gai)變。沒有哪份(fen)工作是(shi)一(yi)直(zhi)可以干的(de)下去的(de),更沒有可以養老的(de)企業,誰都無法保證(zheng)手上的(de)飯碗(wan)明天(tian)還能不能端的(de)上。

在這個時代的(de)風(feng)口浪尖上,我們應重新(xin)審視自我,改變自我,應以空杯(bei)的(de)心態來接納新(xin)鮮(xian)事物和新(xin)的(de)改變,否(fou)則很容(rong)易被殘酷的(de)時代拋棄。



 

讀后感:

林(lin)金(jin)玉同志的這篇感想,有感于(yu)(yu)時代風云(yun)變化,目(mu)不暇接(jie);有感于(yu)(yu)行業(ye)的飛速(su)變革,逆水行舟(zhou),不進(jin)則退;有感于(yu)(yu)同行的快速(su)進(jin)步,早已我們甩(shuai)到難以望(wang)其(qi)項(xiang)背有感(gan)于我們許(xu)多同志(zhi)過貫了悠閑的(de)日(ri)子,身背(bei)虛榮(rong)的榮,而不(bu)知已面臨淘汰的危機;有(you)感(gan)(gan)于許多同志(zhi)看不(bu)清(qing)前路,找不(bu)到(dao)方(fang)向,切中公(gong)司(si)現狀,能(neng)感(gan)(gan)受到(dao)是發自內心的思考,值(zhi)得好(hao)好(hao)品讀(du),望能(neng)對大家有(you)所(suo)啟(qi)發。

 

 

  ————林長光(guang)

2018-3-23